国康保险经纪

方案介绍 针对企业普遍存在的健康问题,申博360登入:国康为企业对接全国600余家知名三甲医院,连接上万名国内知名专家,帮助企业员工快速...

获取定制国康保险经纪方案

帮助企业达成的结果:节约成本,提升效率,选择最佳方案、提升员工体验

企业面临的问题:保费不断上涨、保险供应商种类繁多复杂、员工需求个性化……

思考:企业如何制定完善的保险福利策略,以有效控制成本,并提升员工对保险福利的满意度?

如何把握市场趋势,合理挑选与管控供应商?

如何对现有保险福利进行系统的评估和优化,让福利的管理更加高效?

如何在不增加预算的基础上,对保险福利进行升级,提升员工的幸福感?

 

选择可靠的保险经纪服务伙伴,可以助力企业全方位管理保险福利,提升保险福利有效性,并最大程度地节省成本。

 


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国康顾问式保险经纪服务从企业实际需求与痛点出发,量体裁衣,结合市场现状,为企业设计、甄选最合适的保险福利方案,服务覆盖“战略与规划、成本与设计、供应商的选择与管理、运营与沟通”, 帮助企业有效管理保险福利的每一个环节,省心亦省成本。

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战略与规划:

了解您的企业需求并帮助您设置优先级;

分享市场趋势;

帮助您理清项目目标、帮助您做出可靠的决策;

成本与设计:

提供关于您方案的市场竞争力及成本驱动因素的洞见;

与您合作重新考量现行方案设计及成本结构,确保与您的目标的一致性;

供应商的选择与管理:

基于我们对企业员福市场的深刻见解,选择最合适的供应商合作伙伴,包括保险公司;代表您与供应商沟通条款,并确保供应商达成后其承诺。

运营与沟通

传递运营支持需求并确保员工体验;

确保员工理解福利方案,包括公司的投入及员工在维持方案可持续性上的角色。

 


国康保险经纪的价值导向

国康保险经纪服务秉持“以客户为中心”的理念,帮助企业合理管控保险福利成本、提升保险福利管理效率、进行有效决策、增强员工体验,全方位释放保险福利的价值。

1、合理控制成本

从“议价、方案设计、核保条件、评估、预防”等角度全面优化保险福利成本,最大化福利方案的价值。

1)与保险公司有效谈判:利用国康保险经纪第三方平台的模式进行产品溢价;

2)永利皇宫得意彩金:采取国康健康管理的优势采取积极有效的措施预防员工疾病的发生,控制成本;

3)确保解决方案的成本有效性:确保方案的长期可持续性;确保相对最佳的核保条件;评估长期成本控制面临的潜在风险因素

2、提升管理效率

经验丰富的专业管理团队提供“全流程”服务,替您全程管理保险福利项目,为您节省时间与精力。

1)富有经验的专业管理团队,管好项目,为您分忧;①有技巧的方案规划和管理;②从项目开始时避免问题;③ 总部和分支机构的HR沟通

2)代表您与供应商谈判;代表客户与供应商谈判,为客户争取最合理的方案和最优性价比。

3)有效应对保险公司的运营问题从而提升HR的工作效率。

① 服务监控

② 争议、纠纷处理

③ 协调跨机构服务

④ 持续的流程优化

3、助力有效决策

充分利用国康的企业经验及市场数据,助力企业达成保险福利决策的准确定和有效性。

1)充分考虑外部市场对标和内部状态的方案设计

①市场趋势,监管政策更新,活动等等

②福利使用数据,理赔数据,健康体检数据,病假数据等等

2)提升透明度和管理便捷性的报告

①年度理赔报告提供关于福利状态与价值市场对标、优化整合、健康与保健等信息

②续保报告

③理赔和健康分析报告有助于理解核心的成本驱动因素、健康风险、员工的福利需求和价值;

④企业员福市场经验和市场数据:

利用国康深耕企业市场15年的经验和数据积累,提供企业员福的最佳方案及市场对标结果。

4、提升员工体验

帮助企业设计充分满足员工需求的多元化保险福利方案、吸引员工的沟通方式,打造保险福利对雇主品牌的价值。

(1)    专门针对员工沟通的工具、材料和宣讲会,能够提升员工的感知度、幸福感和美誉度

①利用健康服务优势

②通过数据分析更好地了解员工

(2)    通过多元化的选择满足不同员工的需求

①国康SAAS平台弹性福利技术支持

②享受企业优享价的自选付费产品

③健康与保险的完美结合,附赠健康服务

(3)通过更贴心的方法更好的吸引员工

①定期的员工需求了解及认可

②通过福利帮助企业建立雇主品牌

国康保险经纪顾问式服务流程

 理解需求--方案设计--有效谈判--续保流程--持续管理


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